Предлагаем вашему вниманию обзор зарплат в сфере проектного менеджмента в 2013 году, который был опубликован PMI в конце прошлого года (Project Mamagement Salary Survey, Eighth Edition).
Исследование проходило в 33 странах, в нем приняли участие более 36000 практикующих проектных менеджеров. В число исследуемых стран не вошли страны постсоветского пространства.
Исследовалась зависимость заработной платы от таких факторов как: страна, позиция, длительность пребывания в профессии, уровень образования, наличие/отсутствие статуса PMP, обучение, пройденное за год, пол, департамент/функция, тип проекта, отрасль, количество работников в организации, средний размер команды проекта, типичный бюджет проекта.
Отчет содержит информацию о зарплате проектных менеджеров в 2013 году и об ожидаемом повышении зарплаты в течение следующего года. 71 % участников отмечает, что общая сумма компенсаций увеличилась за прошедший год с более чем одной четверти (28%) до, по крайней мере, 5 процентов.
• Среднегодовой оклад, представленный в обзоре — $ 88399. Примерно 75% респондентов зарабатывали по крайней мере $ 58 249. 25% заработали по крайней мере $ 116,183.
• Средний размер заработной платы варьируется в широких пределах в зависимости от страны. Страна с самой высокой средней заработной платой ($ 134 658) – Австралия, затем следуют Швейцария ($ 133605) и США ($ 108000), в то время как странами с самой низкой средней заработной платой являются Индия ($ 27052), Китай ($ 27156), Египет ($ 24201).
• Отмечена корреляция между длительностью пребывания в профессии и уровнем зарплаты. Например, в Перу средняя зарплата начинающего МП — $ 21.677, зарплата ПМ, проработавших 15 лет и более — $ 77807, т.е. разрыв составляет 259%. В Китае разрыв не так велик (32%) — для тех, кто проработал менее трех лет, средняя зарплата составляет $ 21983, для тех, кто практикует управление проектами 20 лет и более – $ 29096.
• Размер команды и бюджет проекта также имеют положительную корреляцию со средней зарплатой. Например, на Тайване, менеджер проекта, управляющий командой из 20 и более человек, имеет среднюю зарплату на 77% выше, чем управляющий проектом от 1 до 4 человек. Но не во всех странах разрыв столь значителен.
• Работодатели в среднем платят больше тем руководителям проектов, которые имеют сертификат PMP (Project Management Professional).
• Мужчины, работающие в сфере управления проектами зарабатывают больше женщин в подавляющем большинстве стран, указанных в обзоре.
Оригинал обзора зарплат доступен членам PMI на сайте www.pmi.org
